O Itaú Unibanco não aceitou a reivindicação da Contraf-CUT e se negou a pagar a PLR cheia para todos os seus funcionários. A negativa do banco aos trabalhadores foi anunciada na negociação de quarta-feira, 10, ocorrida na sede do Sindicato dos Bancários de São Paulo.

A Comissão de Empresa de funcionários do BB da Contraf-CUT realizou na quarta-feira, 10, mais uma reunião da mesa de negociação permanente com representantes da direção do banco para buscar solucionar pendências e apresentar outras reivindicações da categoria.

A Contraf-CUT e o Banco do Brasil se encontram nesta quarta-feira, 10, às 14h, em Brasília, para mais uma rodada das negociações permanentes. Será a segunda reunião da mesa permanente em 2010.

Os empregados da Caixa Federal, em especial os que atuam nas Gifus (Gerências de Administração de Fundos e Seguros Sociais), foram surpreendidos com a implementação de um processo de reestruturação de filiais realizado pela empresa sem comunicação prévia ou mesmo abertura de negociação com os bancários.

Após a extinção do processo pelo Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (BA), por prescrição do direito, a possibilidade de ver seu caso de assédio moral analisado pela Justiça do Trabalho está mais próxima do que poderia imaginar um empregado do Banco Bradesco S/A. A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a prescrição, determinando o retorno ao TRT/BA, para que julgue o mérito da questão.

O banco Santander abrirá 600 novas agências no Brasil até 2013 e deverá registrar uma expansão total do crédito em torno de 20% este ano, segundo informou hoje o vice-presidente de Assuntos Corporativos da instituição, Pedro Paulo Longuini. Para ele, que participou hoje de apresentação na Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais (Apimec) no Rio de Janeiro, a projeção de crescimento do crédito total se baseia na estimativa de mercado.

As empresas deixam de pagar 20,3 bilhões de horas extras por ano e, com isso, o Brasil perde a geração de 956,8 mil postos de trabalho. A impressionante estimativa é da Secretaria de Inspeção do Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), feita com base nos dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

A Contraf-CUT e o Itaú Unibanco realizaram na sexta-feira, dia 5, nova negociação a respeito da Participação nos Lucros e Resultados (PLR). O debate não chegou a uma conclusão e uma nova rodada ficou agendada para esta quarta-feira, dia 10, também em São Paulo.

O direito de as mães bancárias permanecerem dois meses a mais com seus filhos recém-nascidos é uma das grandes conquistas da campanha nacional de 2009, após mais de uma década de luta da categoria que tem como bandeira a Igualdade de Oportunidades para todos nos bancos - e que hoje representa uma referência para todas as categorias de trabalhadores.

O Banco do Brasil anunciou para o próximo dia 10 o pagamento do valor da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) referente ao segundo semestre de 2009.